프린트하기

근로자 직무능력향상 지원금

우선지원 대상 중소기업 근로자, 고용보험 임의가입 자영업자 및 비정규직 근로자 등이 직무능력향상을 위하여 본인 비용으로 수강한 훈련과정 수강료를 돌려드립니다. 수강료 지원과정을 수강신청에서부터 수강료 지원까지의 절차 및 관련정보를 알기 쉽게 설명해드립니다. 능력개발향상을 위해 직업훈련을 받고 싶은데 수강료가 너무 비싸다구요?

궁금한 점이 있으시다구요? 알기 쉽게 안내해 드리겠습니다. 출발
01 근로자 직무능력향상 지원금이란 무엇인가요?

근로자 직무능력향상 지원금이란 무엇인가요?

우선지원 대상 중소기업 근로자, 고용보험 임의가입 자영업자 및 비정규직 근로자 등이 직무능력향상을 위하여 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여하는 경우 고용노동부에서 훈련비용 일부를 지원(환급)해 드립니다.

01.훈련과정 검색:메인화면에서 [훈련] - [훈련과정 검색] 또는 [통합검색] 메뉴 활용. 02.훈련과정 문의 및 수강신청:훈련기관에서 훈련절차 및 훈련비용 등 상담 후 수강신청. 03.훈련과정 수강:훈련과정을 본인 비용으로 수강. 04.훈련비용 신청:훈련종료일자로부터 30일 이내에 고용센터에 증빙서류 제출, 본인이 직접 신청하거나 훈련기관에서 일관신청(대행신청). 05.훈련비용 지원(지급):고용센터에서 훈련비용 지원금 지급

02 지원대상은 누구인가요?

지원대상은 누구인가요?

훈련 시작일자를 기준으로 다음 중 한 가지 요건이라도 해당하는 근로자는 근로자 직무능력향상 지원금 기준에 따른 수강료 일부 환급 혜택을 받을 수 있습니다.
  • 01 우선지원 대상기업 근로자
  • 02 고용보험 임의가입 자영업자 * '12.01.22일 이전 가입한 자영업자는 가입일수에 상관없이 훈련과정 수강 가능
    * '12.01.22일 이후 가입한 자영업자는 고용보험 가입일수가 180일 이상일 것
  • 03 비정규직 근로자
    • - 기간제 근로자 (기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제2조 제1호)
         * 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 자
    • - 단시간 근로자 (근로기준법 제2조 제1항 제8호)
         * 주된 일자리에서 1주동안 소정 근로시간이 36시간 미만인 근로자
    • - 파견근로자 (파견근로자 보호 등에 관한 법률)
    • - 일용근로자
         * 1개월 미만 고용된 근로자로 훈련과정 개시일 이전 90일 이내에 10일 이상의 근로내역이 있는 근로자

    [비정규직 근로자는 비정규직 보호법에 의하여 2년 이상 동일 사업장에 근무하는 자는 지원대상에 해당되지 않음]

03 지원내용은 무엇인가요?

지원내용은 무엇인가요?

지원한도금액 및 지원내용 1인당 연간 100만원 한도 내에서 훈련과정에 따라 50%~100% 지원. 단, 재직자 내일배움카드에 따른 지원금과 근로자 직무능력향상 지원금에 따른 지원금을 합산하여 연간 200만원, 5년간 300만원 한도내에서 지원
훈련 별 지원한도금액 및 지원내용
훈련구분 지원금액 상세내용
일반과정 · 정규직 : 수강료의 80%
· 비정규직: 수강료의 100%
일반과정중
음식 · 기타
서비스 직종
· 정규직 : 수강료의 50%
· 비정규직: 수강료의 60%
외국어 과정 · 수강료의 50% · 20시간미만 : 시간당 2,250원(비정규직 2,700원) 한도
· 20시간이상 : 20시간마다 45,000원(비정규직 54,000원) 한도
인터넷 과정 · 수강료의 100% · 사업주에 대한 직업능력개발훈련 지원규정에 따른
  훈련생 1인당 지원 한도

※ 비정규직 : 기간제근로자 · 단시간근로자 · 파견근로자 · 일용근로자

근로자직무능력향상은 2014년 4월 15일부로"근로자 직업능력개발훈련"으로 통합되었습니다.

고용노동부 e-고객센터 : 국번없이 1350(내선:1)

직업능력지식포털 Copyrights (c) 2011 All Rights Reserved. Human Resources Development Service of Korea